Interim Recruiting

Übernahme von
Recruiting-Aufgaben vor Ort

Wir übernehmen vor Ort, im Hause unserer Klienten, strategische und/oder operative Aufgaben im Recruiting. Hierbei entwickeln wir Standards und/oder Prozesse und meist auch die Mitarbeiter unserer Klienten.

Ihre Vorteile

Einsatzbereitschaft

Erfahrungsgemäß genügt eine 1-2 tägige Übergabe im Unternehmen des Klienten, um die die relevanten Informationen zu adaptieren. Dazu gehören natürlich die Produkte und/oder Dienstleistungen, die wichtigsten Informationen über das Unternehmen oder die Struktur der Fachbereiche. Alle Interim Recruiter sind darauf trainiert, solche Angaben strukturiert und sehr schnell aufzunehmen. Bereits in der ersten Woche kann der Interim Recruiter seine Arbeit aufnehmen und ist ab diesem Zeitpunkt produktiv.

Active Sourcing Training Gratis

Durch die operative Tätigkeit des Interim Recruiters vor Ort, findet gleichzeitig ein Knowhow-Transfer statt. Der sich einstellende Lerneffekt ist ungleich effektiver und nachhaltiger, als der Besuch eines Active Sourcing Trainings.

Flexibler Ressourceneinsatz

Außerdem verschafft der Einsatz eines Interim Recruiters eine große zeitliche Flexibilität. Unsere Verträge können innerhalb kurzer Zeit terminert werden. In der Konsequenz entfallen damit sozusagen „über Nacht“ auch sämtliche Kosten. Ein Interim Recruiter kann also hervorragend eingesetzt werden, um in Zeiten mit einem besonders hohen Recruiting-Volumen zu unterstützen. Sobald das Unternehmen wieder in den eingeschwungenen Zustand zurückkehrt, wird die Unterstützung reduziert oder vollständig eingestellt.